HCL Digital Assessment

HCLデジタルアセスメントは、候補者が自分の時間と場所の利便性でインタビューや評価を行うための便利な方法です。 Talview Platformを使用している雇用主とのオンラインビデオアセスメントに参加している候補者のための無料アプリです。希望する雇用主が評価に参加するように招待された場合、または雇用主による広告からのQRコードがある場合、あなたはアプリをダウンロードしてあなたの評価を完了するためにコードを入力/スキャンすることができます。
あなたがあなたのインタビュースキルを強化し、あなたの夢の仕事を得るのを助けるためのインタビューの練習を探している求人のシーカーであるならば、あなたが実際のビデオインタビューを与えるために頭を練習する前に、練習インタビューで初めての経験を得るためにHCLデジタルアセスメントアプリをダウンロードしてください！ 。あなたは自分自身を準備し、あなたが現在の仕事の狩猟の動向にあることを確認するために練習面接機能を使うことができます。
重要：このアプリは2種類の評価をサポートします -
1 。非同期または自動化されたビデオインタビュー
2。ビデオ積極的な客観的テスト（複数選択の質問）
ライブインタビューをしている場合は、HCLデジタルインタビューをダウンロードしてください。将来の雇用主からエッセイやコードテストを書くことが指示された場合は、ラップトップやデスクトップを使用する必要があります。
下のヒントの一部は、成功するのに役立ちます。ビデオインタビュー
1。あなたが伝統的な顔に直面するようになるようにインタビューの準備をしなさい。
2。あなたの携帯電話が完全に充電されていることを確認し、あなたは実際のインタビューに参加する前に練習面接を受けました。
3。フロントカメラの位置は非常に重要です、あなたがあなたの姿勢と平行に保持していることを確認してください。
4。ノイズなしのきちんとした背景を持つのは良いです。
5。継続的な評価を妨げる可能性がある他のアプリケーションを携帯電話で実行しておくことはありません。
6。カメラによく見え、雇用主に良い印象を与えるために適切に服装してください。
7。ビデオの対話があなたの体の言語により多くの焦点を絞っているので、答えながらあなたの表現に警戒してください。
8。あなたが良い信号があることを確認し、インターネット速度が最適です。
9。遅い接続が遅い場合は、答えと最終投稿の間の移行のためにはほとんど必要となるかもしれません。パニックでアプリを閉じないでください。
10。評価が中断され、アプリが閉じられると、コードをもう一度入力/スキャンすることで評価を再開できます。