स्पीकिन द्वारा निंबल एक सतत क्षमता निर्माण / व्यावसायिक विकास मंच है जो सीखने और काम करने के बीच के अंतर को ब्रिज करके व्यावसायिक प्रभाव बनाता है।
निंबल पैक 3 समग्र विषयों जो आपके संगठन की शिक्षा और प्रदर्शन संस्कृति को बदलते हैं:
1) उद्यम सीखने के अनुभवों का बाजार: निंबल कक्षा / निर्देश जैसे पारंपरिक लोगों से सभी सीखने के अनुभवों को एक साथ लाता है -LLED प्रशिक्षण, आधुनिक लोगों को एक ही एकीकृत मंच में माइक्रो-लर्निंग और एमओयूसी-आधारित सीखने जैसे नए युग अनुभवों के लिए लाइव प्रशिक्षक के नेतृत्व वाले प्रशिक्षण जैसे आधुनिक विकल्प, उन सभी में एकीकृत विश्लेषण प्रदान करते हैं।
2) कर्मचारी जुड़ाव: नाली कर्मचारियों को न केवल कुशल और जानकार रखता है बल्कि उद्यम चैट और ज्ञान मंचों जैसे सामाजिक सगाई और सामाजिक सीखने के उपकरण के माध्यम से भी जुड़ा हुआ है, जो न केवल कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करता है बल्कि बुद्धिमान के लिए चैनल के रूप में भी कार्य करता है / प्रासंगिक शिक्षा की सिफारिशें।
3) क्षमता बिल्डिंग के लिए टीम प्रबंधन: निंबल प्रबंधन को सीखने की प्रगति और सीखने के प्रदर्शन और सीखने के प्रदर्शन के डेटा और विश्लेषण के साथ प्रबंधकों द्वारा क्षमता निर्माण में अंतिम मील जाता है और उन्हें व्यावसायिक प्रदर्शन के साथ सहसंबंधित करता है (व्यापार प्रणालियों के साथ एकीकरण के माध्यम से) )। इसके अलावा, सगाई के उपकरण के माध्यम से, प्रबंधक माइक्रो-मूल्यांकन रिपोर्ट कर सकते हैं और लगभग दैनिक आधार पर क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं।
जो भी कार्य करता है, चाहे वह बिक्री हो, आर एंड डी, प्रौद्योगिकी, विनिर्माण या यहां तक कि नीले-कॉलर भारी संचालन, हर रोज अपनी टीम की क्षमताओं को नींबू के साथ बढ़ाएं!