Golden Myanmar Airlines

का वर्णन Golden Myanmar Airlines

गोल्डन म्यांमार एयरलाइंस (जीएमए) को म्यांमार में पहली सार्वजनिक एयरलाइन कंपनी के रूप में सफलतापूर्वक लॉन्च किया गया है। इसे 14 सितंबर, 2012 को परिवहन मंत्रालय से अनिवार्य म्यांमार कंपनी अधिनियम के तहत शामिल किया गया था और वह साया सैन प्लाजा की तीसरी मंजिल, न्यू यूनिवर्सिटी एवेन्यू स्ट्रीट, बहान टाउनशिप, यांगून, म्यांमार के कोने के रूप में स्थित है।
कंपनी की स्थापना 40 प्रतिशत की अधिकृत शेयर पूंजी का योगदान करने के लिए योग्य निदेशकों के साथ की गई थी, जबकि शेष 60 प्रतिशत भविष्य में सार्वजनिक क्षेत्र में बेचे जाने वाले शेयर द्वारा योगदान दिया जाएगा। इसे म्यांमार की राष्ट्रीय एयरलाइन के रूप में काम करने के लिए एक सार्वजनिक कंपनी लिमिटेड के रूप में स्थापित किया गया था। कंपनी को सहकारी बैंक और टुन फाउंडेशन बैंक से मजबूत वित्तीय सहायता के साथ भी स्थापित किया गया है, जो म्यांमार में स्थानीय बैंकिंग संस्थानों का नेतृत्व कर रहा है। यांगून और मंडले दोनों घरेलू पूरी तरह से सेवाएं प्रदान करने के लिए हब्स के रूप में कार्य करते हैं।
गोल्डन म्यांमार एयरलाइन पब्लिक कंपनी लिमिटेड भी मंडले अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डे पर कार्गो और अन्य विमानन से संबंधित सेवाओं के हवाई अड्डे, ग्राउंड हैंडलिंग, तकनीकी हैंडलिंग और अन्य विमानन से संबंधित सेवाओं को भी प्रदान करता है। जीएमए की वृद्धि विमानन उद्योग और उत्कृष्ट नेतृत्व कौशल में मजबूत पृष्ठभूमि ज्ञान के साथ एक अच्छी तरह से योग्य प्रबंधन टीम द्वारा समर्थित की जाएगी। अनुभवी उड़ान संचालन टीम का नेतृत्व एक मुख्य पायलट के नेतृत्व में 10,000 घंटे से अधिक उड़ान के समय के साथ किया जाता है और सभी पायलटों ने सीएई प्रशिक्षण सुविधाओं में प्रशिक्षित किया है।
कॉर्पोरेट गुणवत्ता आश्वासन से संबंधित, जीएमए के सभी पदों को उच्च क्षमता वाले कार्य किया जाता है एयरलाइन उद्योग में विशाल अनुभव वाले कर्मियों, और जो अंतर्राष्ट्रीय एयर ट्रांसपोर्ट एसोसिएशन (आईएटीए) और आईएटीए परिचालन सुरक्षा लेखा परीक्षा (आईओएसए) मानक अभ्यास के अनुसार प्रमाणित हैं। इसी प्रकार, हमारे विशेषज्ञ इंजीनियरों और यांत्रिकी को अंतरराष्ट्रीय विनियमन और प्रथाओं के अनुरूप मलेशिया और घरेलू रूप से प्रशिक्षित किया जाता है। विमानों और यात्रियों की सुरक्षा का रखरखाव इंजीनियरिंग सेवाओं, सामग्रियों और रसद और अन्य पदों में अनुभवी सहायता कर्मचारियों द्वारा आगे बढ़ाया जाता है।