Week Plan

La descripción de Week Plan

El plan de la semana es una aplicación de gestión de tareas que hace que los empresarios y equipos sean más efectivos en sus tareas y en el logro de sus objetivos.
En lugar de centrarse en completar todas las tareas y ser productivo, el plan de semana le permite concentrarse en tareas esenciales.Esto asegura que ponga su mejor pie en las tareas que están en línea con sus objetivos comerciales.
Inspirado en el libro, 7 hábitos de personas altamente efectivas por Stephen Covey y Okr (Objetivo, resultados clave) Marco, el plan de semana está diseñado para hacer que usted y su equipo sean más eficientes en el trabajo.
Confianza por más de medio millón de usuarios, Week Plan tiene todo lo que usted y su equipo necesitan para planificar y lograr los objetivos y objetivos de su empresa de manera efectiva.
Toneladas de capacidades para que usted y su equipo sean más efectivos en el trabajo
** Planificación de objetivos **
Planifique y rastree el progreso en sus objetivos cada semana
Agregue y rastree sus objetivos: agregue tantos objetivos como desee en el plan de semana para un plan de semana para un plan para un plan para unmiembro individual, proyecto o todo su equipo.Seguimiento del progreso hacia sus objetivos y asegúrese de estar al día para lograrlos.
Agregue tareas de alto impacto con cada objetivo: mantenga a su equipo enfocado empujando hacia los objetivos y todas las tareas importantes necesarias para llegar allí.
Agregue su visión y misión: en lugar de mantener sus declaraciones de visión y misión en los archivadores, hágales parte de donde ocurra toda la acción.
Priorice el plan del cuadrante: el plan de la semana tiene el cuadrante Eisenhower incorporado que le permite estructurar sus objetivos y tareas en función de la prioridad.
** Resultados clave de objetivos **
Planifique sus tareas y objetivos de alto impacto utilizando el marco Revolutionary OKR (Objetivo, Resultados clave).
Objetivos de configuración: Configurar y agregarComo muchos objetivos que desea establecer para cada espacio de trabajo.
Rastree los resultados clave: Agregar y rastrear los resultados clave en los objetivos y monitorear el progreso de usted y su equipo en ellos.
Configurar OKR para cada equipo: agregue y rastree OKR separados para cada equipo individualmente.
** Gestión de tareas **
Agregue y administra tareas de alto impacto, subtareas y recurrentesTareas para usted y su equipo.
Tareas de alto impacto: el plan de semana lo ayuda a integrar todas sus tareas de alto impacto en su horario fácilmente.
Agregue las tareas subterráneas: agregue tantas subtareas como desee con su descripción, plazos, prioridady más.
Establezca tareas repetitivas: agregue cualquier tarea recurrente como reuniones semanales o informes una vez y se agregará automáticamente al horario, cuando desee que sea.
** Planificador de tareas semanal **¡El plan de la semana
es el mejor plan de tareas semanal compartido del equipo!
Calendario de tareas semanales: obtenga una vista de pájaros de todas las tareas planificadas durante una semana en sus proyectos y equipos.
Revisión de tareas recurrentes: el plan de la semana facilita agregar tareas recurrentes semanales y agregarlo automáticamente al horario de su personal o equipo.
Vea las tareas para los miembros del equipo: dentro de un solo vistazo, conozca las tareas de todo su equipo repartidos durante la semana.
** Tiempo de seguimiento **
El tiempo de configuración y seguimiento tomó en cada tarea, proyecto y objetivo de todo su equipo.
Rastree el tiempo de su equipo y su equipo en cada unoTarea: el plan de semana lo ayuda a obtener una vista completa de cada tarea y subtarea de su equipo.
Tiempo de seguimiento en tareas de alto impacto & amp;Objetivos: el seguimiento del tiempo en tareas y objetivos de alto impacto lo ayuda a concentrarse y evaluar su tiempo en tareas y objetivos importantes.
Temporizador de Pomodoro: aumenta el tiempo de la productividad de todo su equipo al lograr más ráfagas de tiempo utilizandoEl temporizador de Pomodoro.
** Collaboración de tareas del equipo **
Cultive la colaboración del equipo y deja que la gente haga grandes cosas juntas.
Tareas y objetivos del equipo: Cree metas para suequipo y establezca un plan de doce semanas para sus proyectos que pueda rastrear semanalmente.
Agregue tantos miembros del equipo que desee: Agregue y administre a todos los miembros de su equipo, incluso si tiene 10 o 1000 empleados en su equipo.
Comparta fácilmente los progresos y los entregables con el equipo: Obtenga unCentral Place para compartir el progreso del equipo, así como cualquier entregable que surja.