Sprynkl'in şu anda Grove HR'ye entegre edildiğini duyurmaktan mutluluk duyuyoruz - dünyanın dört bir yanındaki 15 bin müşterisiyle SMB'ler için hepsi bir arada ücretsiz İK yazılımı. Grove HR ile birlikte Sprynkl, çalışanları her seviyede birbirine bağlamayı ve dayanılmaz bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefliyor.
İşte bazı yeni hits:
1. SSO Grove HR Hesap üzerinden: Şirket ağınıza bir dokunuşla katılın. 2. Eşler arası tanıma: Ekip üyelerinizi gösterin, bunları noures ve kişiselleştirilmiş mesajlarla ne kadar takdir edersiniz. 3. Anında Geri Bildirim: Gizlilik ile başkalarına saydam geri bildirim gönderin.
4. Anketler ve Anketler: Anında insanların fikirlerini işten takıma göre herhangi bir konuda toplayın.
Profesyonelleri özel olarak bağlayın 🤝
• İş e-posta doğrulaması ile Sprynkl sadece güvenilir Profesyoneller, bu kişileri işyerinde bağlamak için kanıtlanmış bir yer haline getirin.
• İş arkadaşlarınızla temasa geçmek için kişisel sosyal medya hesaplarını veya kişisel e-postaları kullanmaktan daha fazla endişe duymazlar.
• Her şirketin kendi özel beslemesi vardır. Hiçbir dış topluluk, şirketinizdeki konuşmayı görüntüleyemez veya katılamaz.
İş hikayelerini paylaşın 🎈
• Momentlerinizi kurtarmak, heyecanınızı paylaşmak ve başkalarına ilham vermek için işyerinizde kendi hikayelerinizi söyleyin. Her an yüksek sesle söylemediğiniz sürece sayılır!
• İş seyahatinizden en iyi şekilde yararlanmak için tanıdık bir deneyim sağlayın - fotoğraflar ve videolar aracılığıyla, çalıştığınız bir hikaye anlatıcısı olmak için ücretsizdir.
• Gönderilmeye devam edin Şirketin Kesme Haberleri, Bilgi Paylaşımı veya Soru ile tavsiyede olup olmadığında.
• Şirketinizde neyin sıcak, ilginç veya en sevdiği konuları #hashtag
• İlgili sohbette şirketinizde Anonymously 😎
• Anonim mesajlar ve yorumlar, dürüst düşüncelelerin iş alanlarında kolayca paylaşılmasına izin verir.
• İş arkadaşlarını teşvik ederek şeffaf iş kültürünü teşvik etmek, endişeler, soru, açık tartışma ve paylaşım için konuşmaya katılarak.
Zihinli iş arkadaşları bulmak 🎉
• İş alanlarında sizinle ilgilenen insanlarla keşfedin ve geçin.
• Şebekenizi işyerinde hobiler, sporlar, inançlar, eğlence ve daha fazlası aracılığıyla açın.
• Kendi topluluğunuzu ve yaklaşan etkinliklerinizi takip edin, bu yüzden eğlenceyi işte asla durdurmayın.