Sprynkl: Co-worker Social Network, Team Engagement

คำอธิบายของ Sprynkl: Co-worker Social Network, Team Engagement

เรายินดีที่จะประกาศว่า SPRYNKL ได้รวมเข้ากับ Grove HR - ซอฟต์แวร์ HR ฟรีตลอดหนึ่งสำหรับ SMB ที่มีลูกค้ามากกว่า 15K ทั่วโลก นอกเหนือจาก Grove HR แล้ว SPRYNKL มุ่งเชื่อมต่อพนักงานทุกระดับและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ไม่อาจต้านทานได้
นี่คือเพลงฮิตใหม่:
1. SSO ผ่านบัญชี Grove HR: เข้าร่วมเครือข่าย บริษัท ของคุณด้วยการแตะหนึ่งครั้งที่ 2 การจดจำ Peer-to-Peer: แสดงสมาชิกในทีมของคุณว่าคุณชื่นชมพวกเขาด้วยคะแนนและข้อความส่วนตัวใน 3 ข้อเสนอแนะทันที: ส่งข้อเสนอแนะโปร่งใสให้กับผู้อื่นด้วยความเป็นส่วนตัว
4. แบบสำรวจและสำรวจความคิดเห็น: รวบรวมแนวคิดของผู้คนในหัวข้อใด ๆ จากการทำงานเพื่อสร้างทีม
ข้างๆคุณสามารถ: เชื่อมต่อผู้เชี่ยวชาญด้านการเชื่อมต่อแบบส่วนตัว🤝
•ด้วยการยืนยันอีเมลที่ทำงาน SPRYNKL เท่านั้นที่สามารถเข้าถึงการเข้าถึงที่เชื่อถือได้ มืออาชีพทำให้เป็นสถานที่ที่พิสูจน์แล้วในการเชื่อมต่อผู้คนในที่ทำงานฟรี•ไม่ต้องกังวลอีกต่อไปจากการใช้บัญชีโซเชียลมีเดียส่วนบุคคลหรืออีเมลส่วนตัวเพื่อติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน
•แต่ละ บริษัท มีฟีดส่วนตัวของตัวเอง ไม่มีชุมชนภายนอกสามารถดูหรือเข้าร่วมการสนทนาภายใน บริษัท ของคุณ
แบ่งปันเรื่องราวการทำงาน🎈
•บอกเล่าเรื่องราวของคุณเองในที่ทำงานเพื่อประหยัดช่วงเวลาของคุณแบ่งปันความตื่นเต้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่น ทุกช่วงเวลาถูกนับเว้นแต่คุณจะบอกว่ามันออกมาดัง ๆ !
•ให้ประสบการณ์ที่คุ้นเคยเพื่อใช้ประโยชน์จากการทำงานของคุณมากที่สุดผ่านภาพถ่ายและวิดีโอคุณมีอิสระที่จะเป็นนักเล่าเรื่องที่คุณทำงานฟรี
•โพสต์ให้ ด้วยข่าวด่วน บริษัท การแบ่งปันความรู้หรือคำถามหากต้องการคำแนะนำ
•ดูหัวข้อที่น่าสนใจน่าสนใจหรือน่าสนใจที่สุดใน บริษัท ของคุณโดย #Hashtag
• @ Careorkers @mention ในการสนทนาที่เกี่ยวข้อง
ไม่ระบุชื่อ😎
•โพสต์ที่ไม่ระบุชื่อและความคิดเห็นอนุญาตให้มีความคิดที่ซื่อสัตย์ที่จะแบ่งปันในที่ทำงานได้อย่างง่ายดาย
•ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่โปร่งใสโดยการส่งเสริมให้เพื่อนร่วมงานเข้าร่วมการสนทนาเกี่ยวกับความกังวลคำถามการอภิปรายที่เปิดกว้างและการแบ่งปัน
ค้นหาเพื่อนร่วมงานที่ชอบใจ🎉
•ค้นพบและเข้าร่วมกับผู้คนที่ได้รับความสนใจร่วมกับคุณในที่ทำงานของคุณ
•เปิดเครือข่ายของคุณในที่ทำงานผ่านงานอดิเรกกีฬาความเชื่อความบันเทิงและอื่น ๆ
•ติดตามชุมชนของคุณเองและเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นดังนั้นอย่าหยุดความสนุกในการทำงาน