Diese Version der Big Five -Persönlichkeitsmerkmale verwaltet Maßnahmen aus dem internationalen Persönlichkeitspool.Diese wurden entwickelt, um die im folgenden Artikel angegebenen Big-Five-Faktor-Marker zu messen: Goldberg, L. R. (1992).Die Entwicklung von Markern für die Struktur der Big-Five-Faktor.Psychologische Bewertung, 4, 26-42.
Dieser Test wurde von Serge Helfrich implementiert.
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